fundamental integral

NIE ZUVOR IN DER GESCHICHTE DER MENSCHHEIT STANDEN WIR EINER SOLCH KOMPLEXEN WELT GEGENÜBER, MIT SO VIELEN HERAUSFORDERUNGEN, DIE SICH ALLE IN SCHWINDELERREGENDER SCHNELLIGKEIT ENTFALTEN. Selbst unsere fortschrittlichsten Ansätze für menschliche Organisation veralten rapide – werden unzureichend, um die Herausforderungen zu navigieren und die Möglichkeiten zu nutzen, die jetzt vor uns stehen. Gibt es einen völlig neuen Rang von Systemgesundheit und Effizienz der uns zur Verfügung steht? Wenn wir die grundlegendsten Regeln menschlichen Engagements umschreiben, können wir einen Quantensprung in der Gestaltung von Organisationen vollziehen - so grundlegend wie der Sprung von altertümlichen Feudalsystemen zu heutigen Demokratien? Diese Fragen werden von einer wachsenden Zahl von Pionieren der Organisation gefragt und eine kraftvolle Antwort erblickt gerade das Licht der Welt. Willkommen zu Holacracy, einem wegweisenden und vollständigen System für die Leitung und Kultur von Organisationen...

Brian Robertson, über den und dessen innovatives Konzept "Holacracy" ich ja schon mehrfach auf diesem Blog (s.u. und auch den Podcast) und auch in der IP 05 geschrieben habe kommt im November zur Tagung des Integralen Forums nach Deutschland. Es ist mir gelungen, ihn im Namen des IF einzuladen. Auf der Tagung wird er einen Vortrag halten und zusammen mit Thomas Thomison , von seiner Beratungsfirma HolacracyOne , einen Workshop halten. Außerdem würde er gerne in verschiedenen Städten Deutschlands Workshops zu diesem Thema anbieten, um das Interesse an diesem neuen Modell zu generieren. Ich habe ihm meine Unterstützung dazu zugesagt und versuche zusammen mit dem IF in verschiedenen Städten eine kleine Workshop-Tour zusammenzustellen - wo sie gerade schon mal in Deutschland sind. Wenn auch du Interesse hast, hier aktiv zu werden und Brian Robertson und Thomas Thomison in deine Firma / Region / Organisation für einen Workshop zu günstigen Konditionen zu holen, dann lass es mich ...